同时推行了专管员持证上岗制度,各项目专管员通过线上培训,面授课程培训,考核合格后授予相应的专管员上岗证,组织专管员持证上岗考试4次(根据条款内容,应该查什么,怎么查,事先清单列好,关联好)。建立两周一次的专管员晨会汇报制度,明确专管员的岗位职责,对其工作内容进行描述,各项专管员工作情况在科室晨会上进行反馈,如分管工作的执行情况进行检查并最好记录,在晨会上汇报检
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