公司相关的交流摘要-行迪医管

很多时候心急吃不了热豆腐，要想改变团队，打造公司，带着大家走向辉煌，不能心急。管理绝不是一蹴而就的事情，不能用力过猛，否则伤人伤己。还有一种过度管理的情况，那就是小公司总是模仿大企业，不仅照搬他们的规章制度，甚至还要细分化。本来就只有三两个人，公司的制度足足有一本书那么厚，完全没必要。把大家都压得喘不过气来，对公司、对管理没有半点好处。所以说，很多企业之所以倒

摘自《部分公司倒闭，死于过度管理，过度管理比没有管理更可怕！》发表于:2022-10-12 12:09

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